نبني استراتيجية وخطة التواصل الداخلي، تعزز الشفافية والانتماء. نربط الرسائل بالأهداف ونقيس المشاركة وسُمعة بيئة العمل. هدفنا؟ ثقافة مؤسسية ترتقي بالأداء، وترفع الولاء.
استراتيجية التواصل الداخلي
استراتيجية تضبط هوية التواصل داخل المنظمة، تربط أهداف العمل باحتياجات الموظفين، توحّد الرسائل والنبرة عبر القنوات الداخلية، وتضبط السياقات بما يعزز الوضوح، الانتماء، وثقافة المنظمة.
خطة التواصل الداخلي
خطة زمنية تنظم وتيرة الرسائل والمبادرات الداخلية وفق المواسم والسياقات، وتنسق تعاون الإدارات، لتتحول الرسائل اليومية إلى أثر تراكمي يعزز الوضوح، الانتماء، وثقافة المنظمة.